У школах міста бракує молодих спеціалістів та педагогів-чоловіків

Категорія: СоціумПереглядів: 3539

За інформацією начальника управління освіти Калуської міської ради Любові Максимович, сьогодні у Калуші освітні послуги надають 1096 педагогів: у загальноосвітніх навчальних закладах — 789 (з них 710 вчителів), у дошкільних — 206,    у позашкільних — 101.

Із 710 вчителів навчальних закладів 460, тобто 64,8%, — спеціалісти вищої категорії, 206 (29%) — старші вчителі, 103 (14,5%) — учителі-методисти, є троє кандидатів наук, троє заслужених працівників, 21 лауреат міської і один районної педагогічної премії ім. Костянтини Малицької. Ці цифри дозволяють говорити про високий якісний склад освітянських кадрів.

Проте статистика засвідчує і те, що в освіті міста існують певні кадрові проблеми. Так, у дошкільних навчальних закладах всього 15% педагогів (32 особи) із вищою кваліфікаційною категорією, оскільки 38% (89 осіб) мають тільки неповну вищу освіту, що не дозволяє їм атестуватися на будь-які категорії, а тільки на встановлення посадового окладу.

Ще однією суттєвою проблемою є те, що упродовж багатьох років педагогічні колективи не омолоджуються. Зокрема, у загальноосвітніх навчальних закладах пенсіонери складають 20%, тобто із 789 — 146 педагогів. Якщо говорити про віковий склад вчителів шкіл і гімназії, то можна відзначити, що рекордсменом у відсотковому еквіваленті по кількості пенсіонерів є школа №4 — 35,6%, другу сходинку посідає гімназія — 30,7%, щоправда у гімназії і найбільший відсоток вчителів до 30 років — 41%. Взагалі нема пенсіонерів серед педагогів ЗОШ №11, малий їх відсоток (4,7%) також у ЗОШ №9. Найменший відсоток вчителів до 30 років у ЗОШ №3 — 3,9% та ЗОШ №1 — 5,7%. Зрозуміло, що тут і найбільший розрив між кількістю пенсіонерів та молодих педагогів. У третій школі пенсіонери складають 23,3% від загальної кількості педагогів, у школі №1 —  17,4%. У всіх інших ЗНЗ такої великої різниці нема.

Не новина, що серед педагогічних працівників левову частку складають жінки, а не чоловіки. Так, у загальноосвітніх навчальних закладах  Калуша найбільший відсоток сильної половини працює у гімназії — 23%, найменший — у СЗОШ №2 (3,3%)  та  ЗОШ  №7 (3,5%). Недалеко від цих шкіл  втекли  і ЗОШ №1 — 4,3% та ЗОШ №9 — 4,7%. У всіх інших — відсоток коливається у межах 7, 1%-13,6%.

Як бачимо, сильної половини у закладах освіти таки бракує, як, зрештою, і молодих спеціалістів.

Людмила Степова

 

Дзвони підгір'я 15


Коментарів: 2

  • Довбуш (17:41 03/09/2011)
    Оцінка: +0 / -0 | [IP: 46.149.176.34]

    Ganba

    А що робить освіта щоб молоді спеціалісти хотіли працювати в освіті, а потрібно спочатку роздати години молодим спеціалістам, а потім

    • alex (22:51 03/09/2011)
      Оцінка: +0 / -0 | [IP: 46.149.185.9]

      На рахунок зарплат - цілковито згоден. Вчителям треба платити мінімум 7 тисяч в місяць, за класне керівництво - мінімум тисячу платити. Я зна

    Залиште свій коментар!

    Використовуйте нормальні імена. Ваш коментар буде додано після перевірки.

    Усмішка Підморгую Добре blush2 shok crazy cenzore Ganba nono sad unknw

    (обов’язково)


    Щоб не вводити щоразу цифровий код, зареєстутесь або залогіньтесь на нашому Форумі.
    Адміністрація сайту "Калуш інфо"не завжди поділяє думки авторських матеріалів та коментарів. Усі коментарі проходять попередню модерацію. Якщо у Вас є зауваження стосовно інформації в матеріалах чи коментарях, просимо звернутись до нас через Форму зворотнього зв'язку.