Офіційний сайт Калуської міської ради оприлюдний проекти рішень, які виносяться на найближчу сесію.

Зокрема, “Про встановлення надбавок та преміювання міському голові”.

У проекті рішення міської ради йдеться:

Установити і дозволити виплачувати міському голові Насалику Ігорю Степановичу з 01 січня 2013 року:

1. Щомісячно:1.1. Надбавку за вислугу років, виходячи із посадового окладу з урахуванням доплати за ранг посадової особи місцевого самоврядування і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування.

1.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років як керівному працівнику, який безпосередньо займається розробленням нормативно-правових актів.

1.3. Премію відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Калуської міської ради, та економії коштів на оплату праці;

2. Щорічно:2.1. Матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати.

2.2. Матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати.

Іншим проектом пропонується встановити надбавки та преміювання секретареві міської ради, керуючому справами виконкому та п’яти заступникам міського голови.

Зокрема, у проекті рішення йдеться:Установити і дозволити виплачувати з 01 січня 2013 року:

— Челядину Олександру Івановичу, секретарю міської ради;— Матвійчуку Ігорю Володимировичу,  першому заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів;—  Бабій Наталії Йосипівні, керуючому справами виконкому;— Вайді Руслані Богданівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів;— Романко Галині Василівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів;— Табачук Оксані Титівні,  заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів;— Турчину Василю Васильовичу, в.о. заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів:

1. Щомісячно:1.1. Надбавку за вислугу років, виходячи із посадового окладу з урахуванням доплати за ранг посадової особи місцевого самоврядування і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування.

1.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років як керівним працівникам, які безпосередньо займаються розробленням нормативно-правових актів.

1.3. Премію відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Калуської міської ради, та економії коштів на оплату праці.

2. Щорічно:2.1. Матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує їх середньомісячної заробітної плати.

2.2. Матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує їх середньомісячної заробітної плати.

ВІКНА ⁰